WEITERBILDUNG

Jeder, der heute im Arbeitsleben steht, ist gefordert, sein Wissen ständig zu erweitern und sich den verändernden Gegebenheiten anzupassen. Denn in unserer schnelllebigen Zeit ist nichts so beständig wie der Wandel.  Jeder Einzelne sollte sich durch lebenslanges Lernen den steigenden Komplexitäten stellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei tatkräftig.

Unser Ansporn ist es, unsere Mitarbeiter zu befähigen, auch zukünftige Anforderungen erfolgreich zu meistern. Die Entwicklung der Einzelnen und der Teams stehen dabei im Vordergrund.

Bedarfsgerechte Personalentwicklung verbunden mit den selbst gesteckten Zielen der Mitarbeiter bedeutet für uns Nachhaltigkeit und Wertschätzung. Kontinuierliche Arbeitsqualität durch gekonntes Wissen verbunden mit gutem Selbstwertgefühl ist Ziel unseres Weiterbildungsprozesses.

Um dies dauerhaft zu realisieren, machen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter gleichermaßen Gedanken über den Weiterbildungsprozess. Je nach Bedarf bieten wir Schulungen in Bereichen wie z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Veränderungs- und Führungskompetenz an, die sowohl extern als auch intern oder durch Online-Schulungen angeboten werden. Natürlich stehen wir bei der Auswahl konkreter, individueller Maßnahmen gerne beratend zur Seite.

Haben Sie Fragen? Frau Schneider steht Ihnen gerne hilfreich zur Seite.